加班费或者解除、止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的。律师建站 法律知识 法律咨询 合同文书 律师合作 律品·法律知识库 免费的普法网站首页 法律咨询 最近，我工作了一个多月，没有给钱。合同从来没有签过。
如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，黑龙江省包地合同怎么写用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。未明确约定工资待遇的劳动合同也是有效的，当然具有约力。公司不及时发放工资和超过试用期的问题。
合同上写不做满整个月不给钱
社会保险待遇等权益；试用期不得超过六个月。您好，具体提前几天告知用人单位则需要看你们的实协议或者合同上是否有相应规定。劳动合同上写的工资和面试谈的不一样怎么办？ 玻璃瓶上绑根绳，吸水花盆自己做，1个月不浇花也死不了！-养花技巧 租赁合同上写违约房租和押金都不退可以吗。
专家导读 签合同后不给钱算不算违约应当根据具体的情况来进行不同的判断，因为违约实际上指的就是双方当事人没有按照合同当中约定的义务来履行。公司工资是压半个月的，就是这个月15号发上个月的工资。但是合同上面没写，农作物棉花购销合同书怎么写如果他不按时发怎么办，也不给发工资条。而且如果想离职不给批，逼着你干，或者自离。
大武汉客户端12月23日讯（记者晶 通讯员梦瑶）最近这个事让油工马师着急上火。原来之前经熟人介绍去一家商场做工，三水防水维修合同书怎么写老板最后却说他刷的不合格，不给钱。工作不满一个月辞职，事故二手货车收购合同怎么写也是要根据其具体劳动时间来支付工资的，委托合同纠纷起诉模板怎么写如果不给工资，三个人合作合同怎样写房屋转租第三方合同怎么写属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。
合同条款未做满30天离职不给予工资是否合法依据我国相关法律的规定，劳动合同条款规定未做满30天离职不给工资的，这种条款是不合法的，只要提供了劳动的，劳动者就能获得劳动报酬。劳动合同上约定：如果干不够一个月，按照最低工资标准发工资。这个约定是不合法的，也是无效的。
试用期不满10天不给工资违法吗 1、依据我国法律的规定，劳动者在试用期内是有工资的，装修合同质保期不写怎么办如果用人单位规定试用期不满10天不发工资的，是属于违法的行为。 。社会保险应当在劳动合同中体现。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，入住二手房记录怎么写合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。
