合同里面没写薪酬
先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。劳动合同不写实际工资1第1篇:劳动合同 劳动合同的写法与格式是什么？请参考以下这篇文。
劳动合同不写具体工资不可以。没有工资的合同，等同于无效合同。劳动合同应该写明工资报酬、社会保险等这些条款，买2手房合同如何写如果因工资发生了争议还可以有此依据。要求重新签署。兼职劳动合同不写工资不合法，劳动合同必须写工资，工资是劳动合同的必备条款，用人单位提供的劳动合同没有写明劳动报酬的。
不合法。劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，互购互销合同怎么写模板重新订立劳动合同。如果账上有反应会计的工资却没有代扣代缴个税如果税务局查的话严格来说会有影响，医院合同上写最低服务5年因为公司有为员工代扣代缴个税的义务，但您如果给兼职会计发的是现金。
兼职合同工资如何发放
劳动合同不写工资不合法。劳动合同必须写工资，堤坝加固维修合同书怎么写工资是劳动合同的必备条款，用人单位提供的劳动合同没有写明劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期改正。
兼职合同上不写工资怎么办呢
用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，农村太阳能安装合同怎么写实行同工同酬。很多单位不愿意把劳动者的真实报酬写在合同里面，很多单位也是这样做的。比如，一个劳动者的报酬的一万元，很多单位可能会在劳动合同里写基本工资2500或者是3000。
兼职员工工资怎么报个税
劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。根据以上内容的相关的回答可以得出，如果已经签订了劳动合同，但是没有写明工资的话应当属于无效合同，因为劳动合同中的劳动报酬，休息工作时间都是必须要写明的。
