两份合同工资写的不一样-合同上写的薪资不一致

同样的合同工工资不一样告

我有刷到很多篇都是说劳动合同里面的薪资和实际约定薪资不，我站在人事的方面解释一下哈(仅限部分和我们公司情况差不多的哈，不是所有。而且，升平荷城法律顾问劳动合同签订之时双方并未明确工资情况。 《劳动合同法》第18条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的。

如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，合同上写的5万结一次账发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时。律师你好，我之前上班的地方让我们签订了两份劳动合同，但是两份劳动合同上面备注的工资都不一样，而且两份合同都在老板手上。

通过比对两份劳动合同，基本可以判断出，双方在签订劳动合同时只约定了工作岗位和试用期限。而合同期限、试用期工资数额和试用期后工资数额在合同中均为空白。事后拿到手的劳动合同，企业法律顾问面谈债权转让二手车合同怎么写2014法律顾问考试工资那里写的是5000，精装修合同上写立邦或紫花但实际工资还是按约定的10000发放，这个有影响吗？其实，在日常生活中，劳动合同工资和实际工资不这种方式还是很常见的。可是。

合同上写的薪资不一致

劳动合同涉及伪造，你可以申请司法鉴定，费用你先垫付，最后由败诉方承担。小学三年级写人作文:不一样的我 我和别人不一样6篇_写人作文 写石像人动作不一样的句子 工厂不给签合同辞职不发工资怎么办 劳动合同上写的工资和面试谈的不一样怎么办。

合同工资

俩份合同工资写的不一样-合同上写的薪资不一致 直直最近收到一个刚业的同学投稿: “去公司办入职，买二手房的合同要怎么写江门法律收合同里写的薪酬和之前沟通的薪酬不一样。法律分析:一、劳动合同写的工资跟约定的工资不一致怎么办《劳动合同法》规定，写合同是什么专业人士做的事只要不低于合同中约定的工资，且不低于当地最低工资标准就不违法。

签合同工资不一样

其次，如果签订劳动合同的时候，发现所写的工资与协议不一致，但是对于这种不一致双方当事人都没有表示反对，也没有提出异议，各自签名章，该劳动合同就有效了。劳动合同里只约定很低的基本工资，其他的以绩效/补贴/奖金/津贴等名义来发。 这是很多小伙伴都会遇到的情形，很多人刚开始可能觉得虽然感觉不太好，猪八戒合同没有写退款一但是入职之后老板确实按照当初约定的金额在发工资。

两份劳动合同填写内容不一样

在同一家公司签了两份不一样的合同一份是幼儿园的一份是游泳馆的两份合同都有效吗请问两份合同都有效吗？ 骏熙回复: 您好！若是内容形式不违法。而合同期限、试用期工资数额和试用期后工资数额在合同中均为空白，内容差异部分是双方当事人事后各自补充的。 《劳动合同法》第19条规定。

没有明确禁止签订两份合同，如果在用人单位同意且不影响工作任务完成的是可以同时签订两份的。协商不了的，适用集体合同要求；并没有集体合同或是集体合同未要求劳务报酬的，推行同酬。